企業(yè)的發(fā)展不是孤立的，它與社會(huì)各界有著錯(cuò)綜復(fù)雜的聯(lián)系，企業(yè)發(fā)展的資源是社會(huì)給予的，當(dāng)然企業(yè)必須有相應(yīng)的回報(bào)，承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，通過這樣的往復(fù)循環(huán)，企業(yè)才會(huì)走上良性發(fā)展道路。

我們現(xiàn)在講的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代那種把員工的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育大包大攬的做法，而是強(qiáng)調(diào)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)還必須以合乎道德的行動(dòng)來回報(bào)社會(huì)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一是強(qiáng)調(diào)企業(yè)賺取利潤應(yīng)重視以人為本，生產(chǎn)過程人性化，確保產(chǎn)品符合道德要求；二是通過關(guān)注員工權(quán)益、提供健康與安全的工作環(huán)境來改善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的感情；三是加強(qiáng)產(chǎn)品信息的透明度，如實(shí)說明生產(chǎn)條件，營造企業(yè)社會(huì)責(zé)任的良好聲譽(yù)，以提高消費(fèi)者對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品的信任；四是倡導(dǎo)勞工權(quán)益監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化。從長期看，這些措施都有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

廣州勝特公司成立十五年來一直致力于建構(gòu)筑物加固改造托換糾傾工程設(shè)計(jì)與施工服務(wù)，在不拆除原建構(gòu)筑物的前提下，采用先進(jìn)工程技術(shù)對(duì)三千多個(gè)建構(gòu)筑物進(jìn)行了加固改造托換糾傾處理，為業(yè)主避免了巨額經(jīng)濟(jì)損失，為國家節(jié)省了再建投資和寶貴資源，而且在環(huán)境保護(hù)、減少建筑垃圾方面發(fā)揮出明顯的行業(yè)優(yōu)勢，實(shí)可稱得上“城市改造的先行者，建筑病害治理專家”。勝特公司在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面與時(shí)俱進(jìn)，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，極力為員工、行業(yè)、社會(huì)解決困難，促進(jìn)企業(yè)和行業(yè)的良性發(fā)展。

勝特公司積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的措施不勝枚舉，在此僅列舉部分突出表現(xiàn)，供企業(yè)家朋友參考：1、積極納稅。2、熱心公益事業(yè)。把社會(huì)責(zé)任融于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展過程，使企業(yè)的發(fā)展有益于公眾、環(huán)境和整個(gè)社會(huì)，這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)會(huì)得到社會(huì)的尊重與支持，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。勝特公司主動(dòng)進(jìn)行慈善及公益事業(yè)，多次捐贈(zèng)資金、捐贈(zèng)救災(zāi)物資、贊助公益活動(dòng)等。3、積極贊助教育事業(yè)。勝特公司長年向廣工大捐贈(zèng)教育發(fā)展基金，每年給優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)學(xué)金，同時(shí)，公司還主動(dòng)要求作為土木工程學(xué)院的研究生實(shí)習(xí)基地，幫助研究生在工程實(shí)踐中完成課題研究。4、普及加固行業(yè)常識(shí)。加固行業(yè)是九十年代興起的新行業(yè)，各行各業(yè)的都可能遇到建構(gòu)筑物加固改造問題，為使大眾能夠認(rèn)識(shí)并了解特種行業(yè)，勝特公司通過網(wǎng)絡(luò)、問答、報(bào)紙、派發(fā)單張等多種形式，普及加固改造知識(shí)，幫助解決困難，為業(yè)主節(jié)約了巨額經(jīng)濟(jì)損失。5、環(huán)境保護(hù)。經(jīng)過加固改造后，建筑物可改變使用功能或格局、舊建筑可繼續(xù)使用、災(zāi)損建筑可恢復(fù)、地鐵可在建筑或橋梁下通過、邊坡可穩(wěn)固，這就避免了拆除原建筑，大量減少建筑垃圾排放，減少粉塵污染，縮短建設(shè)工期，不占用道路和公共空間，節(jié)省再建資源。6、完善公司架構(gòu)，把員工關(guān)懷工作落到實(shí)處。勝特公司在政府的幫助下，成立了公司黨支部和工會(huì)，并切實(shí)發(fā)揮作用，保障員工的切身利益，為員工解決生活困難。

總的來說，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是符合國情的，符合和諧社會(huì)、可持續(xù)發(fā)展理念的，因此，企業(yè)應(yīng)該把社會(huì)責(zé)任認(rèn)真落實(shí)，讓國家和企業(yè)一起創(chuàng)建更好的中國經(jīng)濟(jì)，共同創(chuàng)建更好的明天。終，將會(huì)使我們的人生更絢麗、更多彩。